Только 4 из 100 работодателей используют метод стрессового интервью при подборе персонала. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Крыма.
Один из самых спорных и обсуждаемых методов вступительных испытаний при трудоустройстве — стрессовое интервью — похоже, на наших глазах доживает последние дни. Сегодня его практикуют лишь 4% работодателей, еще 4% отказались от подобного способа проверки соискателей в последнее время. «Если бы я сама была на таком интервью, то вызвала бы полицию. Фирма для меня попадает сразу в черный список, еще и отзыв напишу, где только смогу»; «Никогда. Это недопустимо ни в каких случаях и вообще противоречит здравому смыслу», — комментируют представители предприятий и организаций, — отмечают в пресс-службе сервиса.
Время проведения: 13 августа — 29 сентября 2023 года
