Почти 8 из 10 работодателей в Крыму берут на работу родственников сотрудников. Чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами. Устроиться на работу, пользуясь родственными связями, проще всего в производственной и финансовой сферах. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу из Крыма.
Родственников тех, кто уже работает в компании, принимают на работу почти 8 из 10 компаний Крыма (79%). Судя по комментариям, менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга неплохим источником кадров: «Есть специальная реферальная программа»; «Берем детей сотрудников на рабочие специальности». 18% работодателей не практикуют найм родственников: «В коллективе должны быть прежде всего деловые отношения», — отмечают в пресс-службе сервиса.
Членов семьи сотрудников охотнее берут на работу крупные компании, чем малый бизнес (94% против 69%). Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов (в этих отраслях родственников сотрудников принимают 80% и 79% компаний соответственно).
Время проведения: 1—22 мая 2023 года
44 просмотров всего, 2 просмотров сегодня