Главная | Погода в Крыму | Для 2 из 10 работодателей в Крыму лишний вес — причина отказа в трудоустройстве
blank [adinserter block="8"]  

blank

  добавить объявление
Для-2-из-10-работодателей-в-Крыму-лишний-вес-—-причина-отказа-в-трудоустройстве

Для 2 из 10 работодателей в Крыму лишний вес — причина отказа в трудоустройстве

Большинство работодателей лояльно относится к соискателям с лишним весом. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане.

Дискриминация при трудоустройстве в России вне закона, однако работодатели нередко транслируют свои пожелания к внешнему виду кандидатов и рекрутеры вынуждены их учитывать.  Впрочем, негласных барьеров в условиях кадрового голода становится все меньше: 66% представителей компаний уверяют, что не обращают внимания на вес кандидатов. 21% при прочих равных примут на работу специалиста без лишних килограммов. О дискриминации при трудоустройстве по весу сегодня рассказывают 20% соискателей в Крыму. А вот в общественном сознании, несмотря на развитие течения бодипозитива, пока изменений мало: о дискриминации полных людей говорят 35% горожан. Женщины и лишний вес у себя чаще находят, и о дискриминации полных людей в жизни и при устройстве на работу говорят чаще мужчин, — отмечают в пресс-службе сервиса. 

Чем старше респонденты, тем больше у них претензий к собственному весу и предвзятому отношению работодателей к полным людям. А вот о дискриминации горожан с лишним весом в обществе чаще говорили респонденты моложе 34 лет.

Узнайте больше:  Собаки-герои: в Ялте инспектор-кинолог рассказала о работе и подвигах служебных собак

Чаще всего же с дискриминацией по весу при трудоустройстве и в обществе сталкиваются опрошенные, которые считают, что их лишний вес составляет более 20 кг.

Время проведения: 9—18 января 2024 года

93 просмотров всего, 1 просмотров сегодня

реклама