Работодатели все чаще используют стажировки как механизм быстрого входа в профессию и адаптации новых сотрудников. Эксперты Авито Работы проанализировали, в каких профессиях чаще всего предлагают стажировку в Крыму. Лидером по доле вакансий со стажировками в I квартале 2026 года стали продавцы-консультанты: на эту профессию приходится 4,8% от общего числа вакансий с упоминанием стажировок. В среднем на этапе стажировки работодатели предлагали кандидатам 65 000 руб/мес.
На втором месте — водители грузового транспорта, на которых приходится 3,9% всех вакансий со стажировками. Средние предлагаемые зарплаты на этапе стажировки составили 115 000 руб/мес.
Продавцы занимают третью строчку: их доля — 3,3% от всех стажерских вакансий. При этом в среднем соискатели на стажировке на этой позиции могли получать порядка 63 389 руб/мес.
| Профессии с наибольшей долей вакансий со стажировками по всей России, I квартал 2026 |
| Профессия | Доля от вакансий со стажировками, %, I квартал 2026 | Средние предлагаемые зарплаты на стажировках*, руб/мес, I квартал 2026 |
| Повар | 4,8% | 70 430 |
| Упаковщик | 3,6% | 60 569 |
| Комплектовщик | 3,2% | 77 888 |
| Продавец-консультант | 3,1% | 68 639 |
| Сотрудник склада | 3% | 74 196 |
*—Указанные значения представляют собой усредненные зарплатные вилки, заявленные работодателями в вакансиях, где предусмотрены стажировки. Итоговый заработок может отличаться в зависимости от премий, региона и фактического количества отработанных смен.
В разрезе укрупненных профессиональных групп наибольшая доля стажировок приходится на водителей и курьеров — 18,5%. Почти сопоставимый объем формирует складская логистика: на работников складов приходится 17% таких вакансий. Существенную долю также занимают работники розничной торговли (15%), а также строители и ремонтники (12%). Таким образом, более половины всех стажерских предложений сосредоточено в массовых линейных профессиях с высокой потребностью в оперативном найме и быстрой адаптации сотрудников.
Рынок труда все отчетливее берет курс на подготовку кадров внутри — и цифры это подтверждают: в целом по России работодатели повысили средние предлагаемые зарплаты на стажировках на 18% за год. При этом сами стажировки все чаще предполагают конкурентный уровень зарплатных предложений уже на старте — во многих массовых профессиях разница с общими предложениями по рынку остается незначительной. Такой подход позволяет компаниям быстрее привлекать кандидатов и одновременно снижает барьеры входа в профессию, особенно в динамичных отраслях, таких как логистика и торговля, где сегодня сохраняется высокий спрос на сотрудников, — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
Интерес к стажировкам растет и среди соискателей. За год число откликов на подобные предложения выросло более чем на 9%. Активнее всего кандидаты откликались на стажерские позиции работников торгового зала (+115%), электромонтажников (+110%), электрогазосварщиков (+94%) и маляров (+81%).
